Lowongan Kerja Pertambangan SMA SMK D3 S1 PT Saptaindra Sejati (SIS) Terbaru Februari 2025
Kunci untuk dapetin kerja itu cuman satu "punya orang dalam". Sebenarnya aku setuju dan nggk setuju dengan pendapat ini, karena gini secara realita emang benar sih orang dalam itu penting, ini udah terbukti survei 68% Gen Z dapat pekerjaan pakai orang dalam. Nah tapi aku juga nggak setuju karena menurutku orang dalam itu bukan satu-satunya kunci untuk dapetin kerja. Aku bahkan punya teman lulusan universitas top yang dia daftar magang dapat rekomendasi orang dalam, tapi ketika interview dia malah gak lolos, yang lolos malah saya yang nggak pakai orang dalm sekali.Terus kok bisa kenapa aku yang dapat?. Simpel, ternyata jawabannya karena saya udah punya pengalaman sebelumnya yang posisiny itu relevan dengan kerja aku sebelumnya. Jadi walaupun punya orang dalam, belum tentu bisa langsung keterima kerja. Balik lagi kepengalaaman kita, sesuai atau nggak sama posisi yang kita apply. Karena sebenarnya orang dalam itu cuma ngebantu kita untuk dapat jalur prioritas doang. Jalur prioritasnya CV kamu bakal dicek duluan atau kamu bakal di interview lebih dulu, kecuali orang dalam yang kamu punya itu adalah bokap kamu sendiri yang punya perusahaan, nah itu beda cerita. Walaupun kamu nggak ada pengalaman sekalipun itu mah wajib masuk!, jangankan HR, MK aja bakal gak berkutik!
Informasi lowongan kerja terbaru dari PT Saptaindra Sejati (SIS), berikut ini info perusahaan dan lowongan tersebut.
PT Saptaindra Sejati atau PT SIS adalah salah satu perusahaan pertambangan dan pengangkutan batubara kontaktor paling dapat diandalkan dan terkemuka di Indonesia. Sebagai salah satu perusahaan jasa pertambangan batu bara terbesar di Indonesia, PT Saptaindra Sejati (SIS) bergerak dibidang jasa pertambangan terpadu dengan standar internasional bagi perusahaan-perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia.
PT. SAPTAINDRA SEJATI (SIS), yang merupakan bagian dari Group Alamtri Resources Indonesia Tbk (sebelumnya PT. ADARO ENERGY Indonesia Tbk) adalah kontraktor pertambangan modern yang berkembang pesat dan menyediakan jasa pertambangan serta industri terkait di Kalimantan, dengan lebih dari 7200 karyawan dari berbagai keahlian. Sesuai dengan perkembangan bisnis saat ini, kami membuka kesempatan bagi mereka yang berprestasi untuk mengembangkan karir sebagai kader yang berpotensi di perusahaan kami.
PT Saptaindra Sejati (SIS), anak perusahaan dari PT Alamtri Resources Indonesia Tbk (sebelumnya dikenal sebagai PT Adaro Energy Indonesia Tbk), adalah salah satu kontraktor pertambangan terkemuka dan terbesar di Indonesia dengan berbagai layanan mulai dari layanan pertambangan kontrak, pekerjaan sipil, pengembangan infrastruktur hingga logistik darat.
Anda yang saat ini membutuhkan pekerjaan, saat ini PT Saptaindra Sejati (SIS) membuka lowongan pekerjaan di bulan Februari 2025 untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan perusahaan. Pihak perusahaan akan mencari para kandidat yang memiliki potensi yang sesuai dengan posisi jabatan yang dibutuhkan.
Berikut ini persyaratan setiap calon pelamar kerja bagi yang berminat bergabung dan mengembangkan karir di perusahaan tersebut.
Lowongan Kerja Terbaru PT Saptaindra Sejati (SIS) Februari 2025
Posisi
PROHIRE OPERATOR
- Operator Trailer : Double Trailer – Kode “TR”
- Operator HDT : HD 785, CAT 777, EH 1100, Volvo R100 – kode “HDT”
- Operator Excavator : PC 1250 / setara – kode “EXCA”
- Operator Bulldozer : D 155 / setara – kode “DZR”
- Operator Motor Grader : GD 825 / setara – kode “GD”
- Operator Wheel Loader : WA 800 / setara – kode “WA”
- Driver Support Roda 10 – kode “DS
- Operator Drilling : SKF 11, CAT MD 6290, Sandvik D245X, Sandvik DR410i – Kode “DRL”
- Admin & Field Support “ADM”
Persyaratan :
- Tinggi badan minimal 163 cm
- Maksimal 40 tahun untuk posisi Operator
- Maksimal 35 tahun untuk posisi Driver Support
- Pendidikan SLTA / sederajat untuk semua posisi
- Memiliki pengalaman kerja mengoperasikan unit sesuai posisi yang di lamar minimal 2 tahun (dibuktikan dengan surat pengalaman kerja)
- Sehat Jasmani & Rohani
- Tidak dalam masa penyembuhan pasca operasi.
Bagi para profesional yang tertarik dapat mengikuti seleksi di perusahaan kami, silahkan melakukan pengisian biodata dengan data yang sesuai dan valid pada halaman selanjutnya dan melampirkan berkas sesuai jenis dokumen pada masing-masih unggahan meliputi :
- CV (Curicullum Vitae & Surat Lamaran)
- Kartu Identitas (KTP)
- Ijazah Terakhir
- Surat Pengalaman Kerja
- Sertifikat Pendukung (Pelatihan Unit, Kimper dan lain lain)
- Sertifikat Vaksin Covid19 (Dosis 3/booster)
- SIM B2 (untuk posisi Operator Trailer & Driver Support Roda 10)
- Surat keterangan sehat
- SKCK
- Form Ak1 / Kartu Kuning
- Pas Foto
Cara Daftar :
Para kandidat kerja yang tertarik untuk bergabung dan mengembangkan karir, Silahkan Daftar diri anda di link pendaftaran online berikut berikut :
[DAFTAR]
DAPATKAN INFO LOKER SETIAP HARI DENGAN CARA JOIN CHANNEL :
https://ig.me/j/AbbL1tpMeyVW_TbY/ (Channel Info Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1)
Penting! :
Mohon untuk lebih teliti saat anda membaca setiap informasi syarat lowongan kerja tersebut dan di cek kembali. Agar saat anda melamar tidak terjadi kesalahan, seperti salah memasukkan posisi yang bakal anda lamar atau dokumen yang anda upload tidak sesuai dengan syarat kualifikasi dari perusahaan tersebut. Ditekankan kembali bagi setiap pelamar kerja selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun!.
Mungkin cukup sekian informasi yang dapat kami bagikan kali ini Info Lowongan Kerja PT Saptaindra Sejati (SIS) -.Semoga informasi ini dapat bermanfaat. Kami harap artikel yang telah dibuat ini berguna bagi para pembaca sekalian yang memang sedang mencari informasi lowongan pekerjaan. Hanya Mereka yang lolos kualifikasi yang akan menerima panggilan dan lanjut ke tahap selanjutnya.
Info lowongan kerja lainnya anda bisa lihat di beranda netloker.com & jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan Informasi seputar lowongan kerja SWASTA, BUMN, & CPNS lainnya dari penyediah informasi Lowongan kerja www.netloker.com
Posting Komentar
0 Komentar