Lowongan Kerja Pertambangan PT Mandiri Intiperkasa (Mandiri Coal) Terbaru Januari 2025

Apa tanda bakal keterima kerja pas interview?, nah aku coba share dari pengalamanku ya. Sebenarnya ada beberapa hal sih yang bisa kamu lihat dari pertama waktu jalannya interview. Kalau misalnya waktu interview itu lebih lama dari yang diagendakan, itu bisa jadi pertanda kalau perusahaan itu tertarik sama kamu, terus kamu juga bisa lihat dari topik yang ditanya ke kamu pas wawancara. Kalau ternyata obrolannya udah geser lebih ke arah yang kasual itu juga bisa jadi tanda, bahkan ada beberapa kandidat yang selepas wawancara langsung dikenalin sama anggota tim atau di ajak muter-muter kantor. Yang terakhir bisa jadi tanda itu kalau kamu udah ditanya waktu yang available untuk bisa masuk atau udah ada pembicaraan negosiasi soal gaji atau benefit.Karena pihak perusahaan biasanya nggak akan buka obrolan terkait ini kalau mereka engak benar-benar yakin sama kandidatnya. Gitu sih kalau dari pengalamanku, kalau kamu gimana?, ada pengalaman pribadi ya yaang dimana dapat tanda bikin kamu yakin banget bakal diterima kerja

Informasi lowongan kerja terbaru dari PT Mandiri Intiperkasa (Mandiri Coal), berikut ini info perusahaan dan lowongan tersebut.

Mandiri Coal adalah perusahaan pertambangan batu bara yang didirikan pada tahun 1989. Perusahaan ini memiliki konsesi batu bara melalui Perjanjian Karya Pengusahaan Pertambangan Batu Bara (PKP2B) sejak tahun 1994.

Berdiri sejak tahun 1989, Mandiri Coal (PT Mandiri Intiperkasa) adalah pemegang konsesi batu bara melalui Perjanjian Karya Pengusahaan Pertambangan Batu bara (PKP2B) sejak tahun 1994. Mandiri Coal memiliki kapasitas stockpile sebesar 1.300.000 MT dan telah berproduksi lebih dari 16 tahun.

Anda yang saat ini membutuhkan pekerjaan, saat ini PT Mandiri Intiperkasa (Mandiri Coal) membuka lowongan pekerjaan di bulan Januari 2025 untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan perusahaan. Pihak perusahaan akan mencari para kandidat yang memiliki potensi yang sesuai dengan posisi jabatan yang dibutuhkan.

Berikut ini persyaratan setiap calon pelamar kerja bagi yang berminat bergabung dan mengembangkan karir di perusahaan tersebut.

Lowongan Kerja Pertambangan PT Mandiri Intiperkasa (Mandiri Coal) Terbaru Januari 2025

Posisi :

1. Dokter Perusahaan

Tanggung Jawab Pekerjaan :

Melaksanakan kegiatan operasional Klinik perusahaan sesuai target dengan cara mengikuti jadwal kerja, jadwal pelayanan kesehatan yang berorientasi dengan pelayanan kesehatan klinik.

Persyaratan Pekerjaan :

Pendidikan S-1 Profesi Kedokteran
Pengalaman sebagai Dokter Perusahaan minimal 2 tahun
Memiliki SIP Aktif
Memiliki sertifikat ATLS & ACLS
Memiliki sertifikat Hiperkes Dokter
Maksimal 35 tahun

2. Staff Mine Plan

Tanggung Jawab Pekerjaan :

Membuat mine design; pit dan dilengkapi dengan rancangan ramp, waste dump dan mine drainage.
Melakukan perhitungan mineable reserve, pit yang telah dirancang.
Membuat mine scheduling yang dilengkapi dengan rencana produksi dalam bentuk mine sequence baik untuk skala produksi akhir tambang (life of mine), satu tahun (yearly), tiga bulan (quarterly), juga disertai perhitungan unit capability, roster, material balance.
Melakukan pendistribusian & pengendalian desain tambang dan target produksi kepada section/divisi/departemen terkait dan kontraktor penambangan.
Jika diperlukan revisi mine design, segera melakukan redesain berdasarkan kemajuan tambang dan update model batubara.
Melakukan perhitungan sisa cadangan tertambang secara berkala.
Melakukan evaluasi terhadap short term mine planning mine scheduling kontraktor setiap bulan.
Melakukan koordinasi dengan section/divisi/departemen terkait & kontraktor mengenai perencanaan tambang.
Bersama Supervisor Mine Plan menyiapkan laporan tambang, laporan bulanan, laporan quarterly, RKAB dan lain-lain.
Menerima data survey berupa update kontur topography (situasi per minggu & topo end of month), elevasi sump & void.
Menerima project pemodelan geologi rencana tahunan & long term. Jika ada deviasi model aktual dilapangan, mine plan menginformasikan kepada geomodel.
Menerima geotechnical analysis terkait mine design yang telah dikerjakan oleh mine plan.
Menerima data produksi aktual : volume overburden (truck count, survey), tonnase coal (timbangan).
Menerima data curah hujan dan rancangan settling pond dari divisi environment.
Melakukan koreksi apabila ditemukan kendala teknis pekerjaan penambangan di lapangan dengan terlebih dahulu berkoordinasi dengan Supervisor Mine Plan.
Melakukan penghentian pekerjaan apabila ditemukan kondisi darurat (longsor, masalah sosial yang dapat mengancam keselamatan pekerja, dll).

Persyaratan Pekerjaan :

Pendidikan: S1 Teknik Pertambangan atau sederajat
Syarat Psikologis:
Memiliki keyakinan yang kuat atas kemampuan dirinya
Tidak mudah putus asa
Mampu bekerja sama dalam tim

Mampu menjaga dan membina hubungan dengan orang lain/pihak ke 3

Pelatihan:
Pelatihan Studi Kelayakan Tambang
Pelatihan Perencanaan Tambang Long Term & Short Term
Pelatihan Estimasi Perhitungan Cadangan Batubara
Pelatihan software Minescape, Autocad, Archisoft
Perencanaan Sarana Pendukung Pertambangan
Perencanaan Reklamasi Tambang
Prinsip K3 dan Lingkungan Pertambangan dalam Perencanaan Tambang

Kompetensi Jabatan/Profil Kemampuan:

Mempunyai kemampuan komputer skill standar seperti : ms office, ms excel dan ms word
Memiliki pengetahuan perencaaan tambang dan terapannya
Mampu mengoperasikan software dasar mine planning seperti : Minescape, AutoCad, Agisoft, Arcgis, dll
Mampu menggunakan peralatan GPS
Melaksanakan dan mengerti sepenuhnya tentang peraturan K3 & Lingkungan perusahaan, safety & environment policy
Mampu berkoordinasi dengan section/divisi/department terkait untuk menjelaskan tentang hal-hal yang berhubungan dengan perencaan tambang & terapannya di lapangan
Mampu menyelesaikan tanggung jawab yang diberikan atasan kepadanya

3. Admin HR

Tanggung Jawab Pekerjaan :

Melakukan pengelolaan administrasi di Section HRD sehingga seluruh data terdokumentasi dengan baik.
Merekap absen semua karyawan setiap hari dan menginput ke dalam database, termasuk rekap Surat Perintah Lembur.
Menginput list transfer dan potongan-potongan exces dll (jika ada)
Menginput rekap perhitungan potongan BPJS yang menjadi tanggungan karyawan maupun perusahaan kedalam database.
Menyusun surat masuk, surat ijin meninggalkan site, surat cuti dll yang masuk ke HRD Site.
Melakukan pekerjaan administrasi lainnya dilingkup HRD sesuai instruksi atasan.

Persyaratan Pekerjaan :

Pendidikan minimal D-3
Memiliki pengalaman kerja relevan minimal 1 tahun
Perempuan, maks 30 tahun
Memiliki keahlian komputerisasi yang baik
Memiliki etos kerja yang baik
Bersedia ditempatkan di Job Site (remote area), Kalimantan Utara

4. Foreman Electrical

Tanggung Jawab Pekerjaan :

Mengkoordinir pelaksanaan semua kegiatan yang berkaitan dengan pekerjaan mekanikal elektrikal pemasangan baru dan maintenance, termasuk melakukan koordinasi dengan mitra kerja / pihak ketiga.
Monitoring, pengecekan dan pengujian pekerjaan mekanikal elektrikal, baik yang dikerjakan internal maupun pihak eksternal
Melaksanakan inspeksi, pemeriksaan dan pengujian sarana prasarana instalasi peralatan pertambangan yang menjadi tanggung jawabnya serta membuat dan menandatangani laporan inspeksi.
Merencanakan dan menekankan dilaksanakannya jadwal pemeliharaan yang telah direncanakan serta semua perbaikan sarana, prasarana, instalasi dan peralatan (SPIP) pertambangan yang dipergunakan
Melaksanakan penyelidikan, pemeriksaan dan pengujian SPIP pertambangan sebelum digunakan, setelah dipasang kembali dan/atau diperbaiki
Menjamin terlaksananya aspek K3, KO dan aspek lingkungan yang ada pada kegiatan penambangan sesuai dengan aturan yang ada baik pemerintah atau SOP yang ada
Bertanggung jawab kepada atasan atas kesehatan, keselamatan dan kesejahteraan dari semua pekerja yang menjadi bawahannya.
Membuat dan menandatangani laporan penyelidikan, pemeriksaan dan pengujian SPIP pertambangan

Persyaratan Pekerjaan :

Pendidikan minimal D-3 Teknik Elektronika
Pengalaman sebagai Pengawas M/E minimal 2 tahun
Mampu melakukan perbaikan peralatan elektronika
Sertifikasi Ahli K3 Listrik & POP (diutamakan)
Laki-laki, maks 35 tahun

5. Foreman Carpenter

Tanggung Jawab Pekerjaan :

Membuat perencanaan pekerjaan yang akan dilakukan dan melakukan perhitungan kebutuhan material yang diperlukan
Melaksanakan pengawasan dilapangan terhadap tim carpenter yang sedang bekerja agar hasil kerja sesuai rencana dan tepat waktu
Berkoordinasi dengan Warehouse terkait pengadaan material dan mobilisasinya
Membuat dan melaporkan progres pekerjaan secara berkala kepada atasan

Persyaratan Pekerjaan :

Pendidikan minimal D-3 Sipil / Bangunan
Pengalaman sebagai Pengawas Konstruksi minimal 3 tahun
Sertifikasi Konstruksi (diutamakan)
Laki-laki, Maks 35 tahun

Cara Daftar :

Para kandidat kerja yang tertarik untuk bergabung dan mengembangkan karir, Silahkan Daftar diri anda di link pendaftaran online berikut :

[DAFTAR]

DAPATKAN INFO LOKER SETIAP HARI DENGAN CARA JOIN CHANNEL :

https://ig.me/j/AbbL1tpMeyVW_TbY/ (Channel Info Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1)

Telegram ( Info Loker SMA SMK D3 S1 )

Penting! :

Mohon untuk lebih teliti saat anda membaca setiap informasi syarat lowongan kerja tersebut dan di cek kembali. Agar saat anda melamar tidak terjadi kesalahan, seperti salah memasukkan posisi yang bakal anda lamar atau dokumen yang anda upload tidak sesuai dengan syarat kualifikasi dari perusahaan tersebut. Ditekankan kembali bagi setiap pelamar kerja selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun!.

Mungkin cukup sekian informasi yang dapat kami bagikan kali ini Info Lowongan Kerja PT Mandiri Intiperkasa (Mandiri Coal) -.Semoga informasi ini dapat bermanfaat. Kami harap artikel yang telah dibuat ini berguna bagi para pembaca sekalian yang memang sedang mencari informasi lowongan pekerjaan. Hanya Mereka yang lolos kualifikasi yang akan menerima panggilan dan lanjut ke tahap selanjutnya.

Info lowongan kerja lainnya anda bisa lihat di beranda netloker.com & jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan Informasi seputar lowongan kerja SWASTA, BUMN, & CPNS lainnya dari penyediah informasi Lowongan kerja www.netloker.com