Lowongan Kerja Terbaru Perusahaan Terbesar Pulp & Kertas Asia Pacific Resources International Limited (APRIL) Oktober 2024

Wawancara kerja merupakan metode penting dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.Saat wawancara kerja, pelamar  telah memiliki kesempatan untuk lebih mengenal institusi / perusahaan dan sebaliknya perusahaan dapat mengenal potensi / kompetensi  pelamar dengan lebih detail.Ada beberapa pertanyaan interview kerja yang biasa ditanyakan di perusahaan manapun ketika proses seleksi masuk ke perusahaan yang berlapis-lapis.Proses wawancara secara umum berisi tanya jawab. Tanya dari pihak HR dan jawab dari sang pelamar kerja. Tujuannya tidak lain adalah mengorek informasi pelamar. Yang pada akhirnya digunakan untuk menentukan apakah si pelamar tersebut layak untuk diterima sebagai karyawan atau tidak.Proses interview sendiri, bisa dibilang sebagai salah satu proses yang cukup menentukan diterimanya kamu sebagai pelamar atau tidak.Pada sesi wawancara, kamu sebagai pelamar akan bertemu dengan pihak HRD, user, atau bahkan langsung berhadapan dengan direktur. Tergantung posisi yang kamu lamar. Kadang, ada saja pertanyaan wawancara kerja yang gampang-gampang susah untuk dijawab. Biasanya pewancara akan menanyakan dan ingin tahu apa kamu hanya iseng-iseng berhadiah melamar ke perusahaan tersebut atau memang serius dan ingin menekuni profesi yang dilamar.Kamu bisa berikan 3–4 hal positif yang bisa kamu temukan dari posisi atau pekerjaan yang kamu lamar.Usahakan fokus dan beri penjelasan dengan kalimat yang sederhana tapi jelas dan bisa meyakinkan pewawancara.Hal yang perlu dipersiapkan sebagai perlamar kerja, khususnya yang fresh graduate adalah mencari tahu pertanyaan yang sering muncul dalam proses wawancara. Karena sejatinya setiap pertanyaan dalam wawancara kerja itu telah disusun / disetting sebelumnya oleh pihak HR. Artinya mereka telah menyiapkan terlebih dahulu pertanyaan-pertanyaan yang akan diajukan kepada si pelamar kerja.Dan sebagai pelamar yang baik, kita juga harus menyiapkan alternatif jawaban-jawaban dari pertanyaan yang nanti sekiranya akan muncul. Istilahnya ‘persiapan dihadapi dengan persiapan’. Logikanya, jika HR saja menyiapkan pertanyaan untuk wawancara, mengapa pelamar tidak menghadapinya dengan juga menyiapkan alternatif jawabannya.

Informasi lowongan kerja terbaru dari Asia Pacific Resources International Limited, berikut ini info perusahaan dan lowongan tersebut. 

Asia Pacific Resources International Limited (APRIL) Group adalah salah satu pembuat produk pulp dan kertas terbesar, paling maju secara teknologi dan efisien di dunia. Kami membuat produk yang digunakan oleh jutaan orang setiap hari dalam kemasan cair, kertas cetak dan tulis, tisu, tas belanja, kemasan makanan, majalah, dan buku.

Produk kami, termasuk kertas kantor PaperOneTM andalan kami, dengan bangga dipasarkan dan dijual di lebih dari 70 negara di seluruh dunia.

Bisnis kami dibangun di atas Kebijakan Pengelolaan Hutan Berkelanjutan. Operasi kami meliputi pabrik pulp dan kertas canggih dan hutan tanaman di Provinsi Riau, Sumatera, Indonesia. APRIL mempekerjakan sekitar 9.000 orang secara langsung dan menyediakan lapangan kerja tidak langsung bagi 90.000 orang. Saat ini, townsite perumahan menampung hingga 7.000 karyawan dan keluarga mereka.

Anda yang saat ini membutuhkan pekerjaan, saat ini Asia Pacific Resources International Limited membuka lowongan pekerjaan di bulan Okober 2024 untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan perusahaan. Pihak perusahaan akan mencari para kandidat yang memiliki potensi yang sesuai dengan posisi jabatan yang dibutuhkan.

Berikut ini persyaratan setiap calon pelamar kerja bagi yang berminat bergabung dan mengembangkan karir di perusahaan tersebut. 

Lowongan Kerja Terbaru Asia Pacific Resources International Limited (APRIL) Oktober 2024

Posisi:

1. Quantity Surveyor Manager

Persyaratan:

• Lulusan Sarjana Teknik, gelar Master lebih diutamakan.
• Pengalaman minimal 10 tahun di posisi serupa, diutamakan di industri Pulp, Kertas, Rayon, atau Kimia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja di lapangan.
• Proaktif, mampu beradaptasi dengan perubahan, dan berkomitmen terhadap pekerjaan.
• Penguasaan Bahasa Inggris yang baik, dan kemampuan Bahasa Mandarin merupakan nilai plus.

2. Process Manager

Persyaratan:

• Lulusan Sarjana Teknik Kimia.
• Pengalaman minimal 15 tahun sebagai pemimpin tim Proses di industri Kimia/Pulp & Kertas.
• Penguasaan menyeluruh dalam desain proses kimia dan manajemen proyek EPC (Engineering, Procurement, and Construction).
• Mampu bekerja sama dengan vendor dalam aspek teknis dan manajerial.
• Pemahaman menyeluruh tentang strategi keselamatan dan mitigasi risiko.
• Mampu berkomunikasi secara profesional dalam Bahasa Inggris.

3. Electrical Manager

Persyaratan:

• Lulusan Sarjana Teknik Elektro (High Voltage), gelar Master menjadi nilai tambah.
• Pengalaman minimal 10 tahun di bidang EPC, terutama dalam sistem tenaga seperti Switchgears, SCADA, dan green energy power system.
• Kemampuan mengelola proyek dari sisi teknik dan manajemen.
• Mampu mengoperasikan perangkat lunak seperti MS Project, AutoCAD, dan MS Office.
• Bersedia ditempatkan di Pangkalan Kerinci, Riau.

4. Layout Manager

Persyaratan:

• Lulusan Sarjana Teknik Mesin, gelar Master akan menjadi keunggulan.
• Pengalaman minimal 10 tahun di industri manufaktur atau desain pabrik.
• Mahir dalam AutoCAD 2D/3D, PDMS, dan perancangan layout pabrik.
• Pengetahuan luas mengenai standar desain internasional dan prinsip perancangan mekanik dan perpipaan.

5. Senior Contract Admin (Mechanical)

Persyaratan:

• Lulusan Sarjana Teknik atau Hukum, gelar Master merupakan kelebihan.
• Pengalaman minimal 10 tahun di bidang administrasi kontrak mekanik, terutama di industri Pulp, Kertas, atau Kimia.
• Kemampuan berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, dan Bahasa Mandarin menjadi nilai lebih.
• Bersedia bekerja di lapangan.

6. Cost Control Manager

Persyaratan:

• Lulusan Sarjana Teknik, gelar Master lebih diutamakan.
• Pengalaman minimal 15 tahun dalam kontrol biaya proyek di perusahaan EPC.
• Pemahaman mendalam mengenai peraturan dan kepatuhan di perusahaan EPC.
• Kemampuan analisis yang baik, teliti, dan paham menggunakan sistem SAP.

7. Project Planning & Scheduling Manager

Persyaratan:

• Lulusan Sarjana Teknik atau bidang terkait.
• Pengalaman 10 tahun sebagai perencana proyek dengan keterlibatan minimal di 3 proyek berbeda.
• Terampil dalam perangkat lunak perencanaan proyek dan manajemen informasi.
• Mampu beradaptasi di lingkungan kerja yang dinamis dan memiliki kemampuan organisasi yang baik.

8. Project Procurement Manager

Persyaratan:

• Lulusan Sarjana Manajemen Rantai Pasok atau Manajemen Bisnis.
• Pengalaman minimal 10 tahun sebagai Manajer Pengadaan di proyek-proyek EPC.
• Mampu mengelola berbagai vendor serta memegang pengetahuan mendalam tentang manajemen risiko.

9. Lead Project Planning & Scheduling Engineer

Persyaratan:

• Lulusan Sarjana Teknik (Industri, Sipil, Mekanik, atau Kimia).
• Pengalaman 10 tahun sebagai perencana proyek di bidang Viskosa, Pulp, atau Proyek Kertas/Tisu.
• Berpengalaman di seluruh fase proyek EPC dengan posisi yang sama.

10. WTP Process Engineer & ETP Process Engineer

Persyaratan:

• Lulusan Sarjana Teknik Kimia.
• Pengalaman minimal 7 tahun dalam desain proses di Water Treatment Plant, Demin, dan Effluent Treatment Plant.

Kualifikasi Umum:

• Bersedia ditempatkan di Pangkalan Kerinci & Futong Seaport, Riau, atau lokasi lain yang berhubungan.
• Memiliki pengalaman di perusahaan Engineering Procurement Construction (EPC).
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
• Penguasaan Bahasa Mandarin akan menjadi nilai tambah.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki integritas tinggi.
• Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat.
• Siap bergabung secepatnya.

Cara Daftar : 

Para  kandidat kerja yang tertarik untuk bergabung dan mengembangkan karir, Silahkan Daftar diri anda melalui alamat email berikut :

Project_Recruitment@aprilasia.com

Subjek Email: [Kode Posisi/Nama/Total Pengalaman]

(Contoh: QSM/Bernard/10)

Kode Posisi :

• QUANTITY SURVEYOR MANAGER :qsm
• PROCESS MANAGER : PRM
• ELECTRICAL MANAGER : ELM
• LAYOUT MANAGER : LAM
• SENIOR CONTRACT ADMIN (MECHANICAL) : SCA
• COST CONTROL MANAGER : CCM
• PROJECT PLANNING & SCHEDULING MANAGER : PSM
• PROJECT PROCUREMENT MANAGER : PPM
• LEAD PROJECT PLANNING & SCHEDULING ENGINEER : LPS
• WTP PROCESS ENGINEER & ETP PROCESS ENGINEER : WEP

Penting! :

Mohon untuk lebih teliti saat anda membaca setiap informasi syarat lowongan kerja tersebut dan di cek kembali. Agar saat anda melamar tidak terjadi kesalahan, seperti salah memasukkan posisi yang bakal anda lamar atau dokumen yang anda upload tidak sesuai dengan syarat kualifikasi dari perusahaan tersebut. Ditekankan kembali bagi setiap pelamar kerja selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun!.

Mungkin cukup sekian informasi yang dapat kami bagikan kali ini Info Lowongan Kerja Asia Pacific Resources International Limited -.Semoga informasi ini dapat bermanfaat. Kami harap artikel yang telah dibuat ini berguna bagi para pembaca sekalian yang memang sedang mencari informasi lowongan pekerjaan. Hanya Mereka yang lolos kualifikasi yang akan menerima panggilan dan lanjut ke tahap selanjutnya.

Info lowongan kerja lainnya anda bisa lihat di beranda netloker.com & jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan Informasi seputar lowongan kerja SWASTA, BUMN, & CPNS lainnya dari penyediah informasi Lowongan kerja www.netloker.com